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    樹黨員旗幟 鑄金茂品質

    時間:2016-07-07     來源:中國金茂
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    (金茂青島黨支部作為先進黨組織代表在中化集團慶祝建黨95周年大會上的交流發言)

    中國金茂青島公司黨支部是隸屬于中國金茂北京區域公司黨總支的基層黨支部,成立于2011年8月,現有黨員32人。公司目前有兩個在建地產項目:一個是金茂灣,為青島公司首個開發項目,建筑面積近50萬㎡;另一個是中歐國際城,直面5000畝亞洲最大生態濕地公園,項目占地約2500畝,總建筑面積400萬㎡。

    樹旗幟、當模范——緊要關頭彰顯黨員作用

    中歐國際城作為中國金茂城市運營2.0時代的產品,承載著助力中國金茂從“地產開發商”升級為“城市運營商”發展新模式的戰略使命。在這種任務和挑戰面前,黨支部號召黨員人人爭當一面旗幟,沖鋒在前,帶頭攻克資源拓展瓶頸。經過長期溝通,2015年正式簽約整個項目并獲取首批地塊,為未來可持續發展奠定基礎,并爭取政府承諾溢價返還;成功簽約引入世界第二、亞洲首個伊甸園,成為中國金茂首個文旅項目,獲年度特殊貢獻獎;再接再厲促成北京實驗二小落戶,通過引入配套資源,提升項目競爭力。

    為助力金茂邁入行業第一梯隊,項目獲取后即進入快節奏、快周轉軌道,實現當年拿地、開工、開盤。在中歐國際城展示中心開放前,時任支部書記和項目總經理的王勝利同志,率領黨員和項目團隊堅守陣地,夜以繼日,搶占寶貴時間;設計總監聶銘同志是北京區域公司外派到青島的黨員干部,舍小家,顧大家,帶領團隊駐場解決網架難題;任項目工程部經理的入黨積極分子劉建剛每天24小時堅守工地現場,孩子出生時還在主持會議,直到現場問題解決后才趕往醫院。2個月的大會戰時間緊、任務重,工程部11名員工先后有8人病倒累倒,住院員工打完點滴拔下針管,直接奔回工地奮戰……黨支部多次組織現場慰問。正是在這種精神感召下,項目團隊經過2個月拼搏,高質量完成任務,極大鼓舞全體員工,獲金茂北京年度攻堅克難獎。由此,也奠定了項目“一炮而紅”的基礎,六次開盤六次售罄,引領高新區市場。

    黨員干部的身影也同樣忙碌在金茂灣項目,目前項目已連續三年蟬聯市南區銷冠。公司2015年業績創新高,金茂品牌獲市場及客戶高度認可。

    敢帶頭、勇攻關——關鍵時刻檢驗堡壘成色

    安全是項目的生命。黨支部落實領導班子“五帶頭”、安全檢查“十個一”、一崗雙責,并通過建設行為安全體驗區等舉措,不斷提升HSE管理水平,受到國家安監總局、山東省建設廳及青島市各級政府高度認可,青島市市長三次蒞臨項目視察,同行業3000多人現場觀摩學習,為公司贏得了安全管理的良好口碑。

    同時,我們依靠黨員帶頭、群眾努力,堅持做到安全、進度兩兼顧、兩保障。2014年金茂灣項目一期交房1324套,是金茂全國范圍內規模最大的一次性精裝交房。為打造品質、保障交付,黨支部帶頭,全體領導班子身先士卒,交房前一個月現場輪流值班;看到黨員沖在前,各部門員工更是不甘落后、斗志昂揚,紛紛支援項目驗房、交付。通過幾百道工序的檢驗,無數項細節的逐一排查,最終贏得業主的認可,一次性交付率96%以上,達到行業領先水平。

    聚力量、暖人心——發展路上持續提供動力支持

    筑牢支部這個堡壘,關鍵靠班子。黨支部通過領導班子座談會、組織生活會等形式,找不足、促交流;通過“書記講黨課”、“總經理接待日”、“管理者分享”等形式,聚人心、促融合。

    2014年,員工閻滿朝因病去世,治病的巨額費用使家庭不堪重負。為幫助其家庭度過難關,黨支部發動全員奉獻愛心,領導班子和黨員積極帶頭,全體員工紛紛伸出援手,捐款達46150元,還特別申請為其女兒提供生活困難補助直至18周歲。當收到善款時,其家人熱淚盈眶,表示“在家里最困難的時刻,深深地感受到金茂青島大家庭的溫暖和真摯情誼,這份大愛之舉讓我們重新燃起了生活的信心”。

    以上是金茂青島黨支部的一點做法和體會。2016年,我們將以“兩學一做”學習教育為契機,深入貫徹落實大會精神,在中化集團黨組、中國金茂黨委的堅定領導下,在金茂北京黨總支的具體指導下,全面完成黨組織交付的各項政治任務,瞄準新目標,爭上新臺階,為公司持續健康發展再立新功!

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